Conjointement à des études d’économie et de management de la technologie aux universités de St-Gall (Doctorat), Lausanne (Master Postgrade EPFL + EMBA HEC), Austin (Entrepreneurship Program, Texas) et Genève (Études spécialisées Asie), Philippe Laurent a travaillé pendant près de vingt ans dans des groupes internationaux actifs dans le domaine des produits de luxe (métaux précieux, bijouterie, horlogerie, marques de prestige).

Il a occupé différentes fonctions nationales et internationales dans les domaines de la vente, du marketing et de la direction opérationnelle de centres de profits et de filiales en Asie, en Italie, en France et en Suisse.
En 2004, après avoir dirigé un institut de formation pour adultes depuis 1998, il saisit l’opportunité de passer de l’économie au milieu académique en devenant Professeur d’Organisation et de Ressources Humaines à la HEG ARC à Neuchâtel.

Il y conduit un vaste projet de recherche sur l’interculturalité et coorganise un Master en Gestion des Organisations et Développement du Capital Humain.
Après un passage à la direction générale en tant que coordinateur des formations, il devient CEO d’une start-up en forte croissance, avant de revenir vers l’éducation comme Doyen exécutif depuis 2012.